企業名稱: 金龍建設集團有限公司
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——金龍建設集團有限公司召開5月份工作例會暨董事、股東擴大會
2026年5月17日上午,金龍建設集團有限公司召開5月份工作例會暨董事、股東擴大會。公司全體董事、股東及中層以上管理人員參加會議。名譽董事長馬金華主持會議。會議分集團公司工作例會、股東會及房產公司股東會三個階段召開。

集團公司工作例會
名譽董事長馬金華指出,繼上月工作例會后,公司經營總體平穩有序,各項工作正常推進。同時,他也坦誠分析了當前存在的不足,如工作節奏不夠穩定、常規管理有待加強、宣傳意識仍需提升等。他強調,越是行業低潮時期,越要堅持規范管理、強化執行,認真做事,持續加強法律法規學習,堅決守住合規底線。宣傳工作要主動發聲,多報道各產業、各分公司在落實全年工作任務中的事跡,展現公司在挑戰中穩步前行的信心與定力。投標工作已進入常態化運行,下一步要加強對投標數據的系統分析。清欠辦要發揮專班作用,欠款一天不到位,都不能松懈。轉型辦要加快人員補充,迅速建立專班跟蹤推進。
各分公司及部門負責人分別匯報了近期工作進展。會議堅持問題導向,圍繞項目回款、清欠攻堅、轉型發展等核心任務展開深入交流。針對個別獨立公司出現的協調不暢問題,集團公司及時進行調整,明確擴充人才儲備,執行“一崗雙責”,以強化責任意識和團隊合力。

公司董事、分公司負責人匯報近期工作進展

名譽董事長馬金華主持會議并作總結發言

集團公司股東會
第三階段召開了房產公司股東會,通報了“五一”期間要求全體工作人員進行市場調研的4個課題任務未能完成的情況,并就對相關人員采取的措施征求各股東意見,全體股東一致同意并擁護“5.13會議紀要”所涉內容。

房產公司股東會
本次會議進一步統一了思想,明確了方向,壓實了責任。金龍建設集團將繼續堅持穩中慎進的工作總基調,聚焦重點、凝聚合力,奮力推動公司實現健康可持續發展。全體金龍人正以實際行動,共同助力企業穿越寒冬,贏得新生。